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沪武集团换届选举产生第三届工会委员会

来源: 时间:2019-09-11 14:38:31

  沪武网讯 2019年9月10日, 江苏沪武建设集团有限公司在总部召开工会会员代表会,换届选举产生第三届工会委员会,经营部部长校益民高票当选工会主席。

  江苏沪武建设集团有限公司工会委员会,现有会员人数600人,工会小组9个,专、兼职工会干部16人;多次获得扬州市、江都区“先进工会”、“先进单位”,2018年10月申报并获批扬州市新时代星级基层工会。

  健全工会组织机构。按规定配备基层工会专、兼职工会干部,上岗参加培训;做好会员发展和管理工作,努力提升职工入会率,抓好职工继续教育、特殊工种培训,学习业务知识和安全生产知识,增强职工生产技能,安全生产知识。坚持做到工会组织建设“三同时”原则,按规定建立完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、工会小组等组织;公司党支部重视支持工会工作;工会委员会定期召开会议,工会各项制度完善;工会有办公和活动场所、有印章、有经费、有工会工作资料档案,开展“三公开四统筹”活动。

  职工活动载体丰富。以创建“工人先锋号”为主要载体,积极开展群众性经济技术创新活动;组织开展合理化建议、技能培训、岗位练兵、劳动竞赛活动;教育引导职工,创建和谐劳动关系,开展“安康杯”竞赛活动;“春缇家园项目部QC小组”、“扬州东方国际项目部QC小组”活动成果,获扬州市建筑业QC小组活动二等奖;“提高超高层建筑大直径钢管柱混凝土施工质量”、“提高外墙悬挑工字钢洞封堵质量”获江苏省工程建设优秀质量管理小组Ⅲ类成果;获得国家知识产权局发明专利、实用新型专利9项。
  健全完善制度体系。建立健全会员代表大会制度、会员评家制度,落实好会员“四权”工作;积极落实以职工代表大会制度为主要内容的民主管理制度,推动职代会职权落实;建立健全劳动合同制度、平等协商签订集体合同和工资集体协商制度等。关心职工生产环境,注意防暑降温、防寒保暖,发放节日福利,做好扶贫帮困,对退休职工、特困职工给与帮扶资助,积极为职工群众办实事。
  自主管理工会经费。在农业银行独立开户,提取工会经费,收支情况向会员、职工代表报告,接受工会经费审查委员会审计监督;工会财务管理规范,做到收好、管好、用好工会经费和财产。投放活动经费,先后多次承办参加江都区总工会、社保局、建管局组织的技能竞赛,2018年10月25日参加江都区钢筋工技能竞赛,江苏沪武集团代表队获“摇篮奖”,东方国际项目部职工朱立松等分别获得“三等奖”荣誉证书、奖金。
  职工会员绩效显著。在“教育引导职工、推动改革发展、履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众”有明显的工作成效,职工对工会信任、对工会履行职责满意,职工感受工会是“职工之家”。正常开展创先争优、做好本职、优质服务,树立精神文明新风尚,传递社会正能量;发挥工会组织的桥梁纽带功能,调动职工主人翁作用,学习有平台、工作有资源、政治有进步、待遇有保障。

(公司工会  供稿)

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