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    以人为本，忠诚进取，拓宽发展空间，优化人才队伍，建立激励机制。大力营造“事业凝聚人、舞台锻炼人、情感留住人、高薪回报人”的环境和氛围，使人才的热情、人才的创造性、人才的积极性得到充分发挥，打造出一支高素质、高效率、高效益的优秀人才队伍，成为企业做大做强、实现跨越式发展的中流砥柱。

    建设好一支政治思想水平较高、管理知识深厚、综合素质强、具有开拓能力、能够适应国际和国内市场需要的优秀管理人才队伍。

    建设好一支具有较强的技术创新和技术嫁接能力的专业技术人员队伍。

    建设好一支具有较强事业心、能够掌握高、精、尖作业技能的以工人技师和高级技术工人为主干的技术工人队伍。

    保持公司员工的可持续发展的职业生涯路径，开发人才、留住人才、促进员工与公司共同发展，加强公司三支队伍的全面建设。